normativa laboral vigente Misterios
Existen diferentes tipos de despidos para todos los casos el trabajador tiene derecho de impugnar el despido y lo debe hacer en el Auditoría de lo Social. El plazo para interponer demanda laboral tras conciliación es mayor de 20 díVencedor hábiles.Por ello, es básico que las empresas tomen en serio las normativas de seguridad y trabajen en la